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Rencontrez Isabelle Dion, PDG Boost Affaires Inc.
2021 finaliste du prix micro-entreprise portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat
Isabelle Dion cumule plus de 25 ans d’expérience en communication et en service client. Sa volonté ferme de donner un élan à ses affaires la motive à créer Boost Affaires avec une associée d’expérience, en 2012. C’est à la fin 2016 qu’Isabelle reprend seule l’affaire. La mission de Boost Affaires: Ouvrir des portes à de nouvelles opportunités d’affaires B2B par une approche téléphonique rigoureuse, humaine et audacieuse basée sur une écoute authentique.
Mon tout premier emploi était… Caissière dans un dépanneur tout près de chez moi. J’ai obtenu cet emploi en prenant une marche un dimanche de Pâques. J’ai parlé au propriétaire qui m’a embauchée sur le champ!
J’ai décidé d’être en affaires parce que… Comme un oiseau, la vie m’a fait tomber du nid pour que je vole de mes propres ailes…. On m’a référé mon premier client au moment où je venais de terminer un emploi et c’est ce qui m’a lancée en affaires.
La réalisation dont je tire le plus de fierté, c’est… D’être certifiée BonBoss et d’avoir persévéré comme entrepreneure depuis 14 ans maintenant. J’ai une équipe formidable avec laquelle j’ai créé une relation étroite. C’est fantastique d’être sur notre X, de se réaliser et de permettre à ses collègues de participer activement à l’atteinte de la vision d’entreprise.
https://bonboss.ca/bonboss/isabelle-dion/
Mon plus gros incident de parcours fut lorsque… J’ai eu une associée de 2012 à 2016 et que j’ai dû racheter ses parts dans l’entreprise. C’était prévu, toutefois, c’était pour moi une démarche de haute importante. J’allais de nouveau être l’unique décideur de l’entreprise et assumer la pleine réalisation de ma vision d’entreprise.
J’ai surmonté le tout en… Étant accompagnée d’un mentor avec qui j’ai pris le temps de revisiter mon plan, mes aspirations, mais surtout, de prendre mon courage à deux mains pour poursuivre mes ambitions de croissance pour mon entreprise.
Si vous me cherchez sur Google, vous ne saurez sûrement pas que… Je suis une passionnée de voyages et de découvertes, j’ai d’ailleurs travaillé de l’Argentine et du Brésil à distance avec mon équipe. Mon côté aventurier, m’amène aussi à partir de façon spontanée selon l’inspiration du moment. J’aime avoir ma moto, traverser les frontières quand c’est possible. Ça me permet de ressentir la liberté et l’accélération qui sont une source de bonheur pour moi.
Lorsque je me suis lancée en affaires, j’aurais aimé savoir que… Ma vision allait se réaliser et que pour cela je devrais y consacrer plusieurs années. J’ai fait preuve de beaucoup de résilience. J’étais loin de me douter que mon entreprise serait ma plus belle école et que mes succès comme entrepreneure seraient mes plus belles réussites et source de fierté.
Le meilleur conseil que je pourrais donner à ceux et celles qui veulent faire croître leur entreprise, c’est… Que selon moi tout est possible. Pour y arriver il est important d’être ouvert, à l’écoute de ses instincts, à l’affût des opportunités, se fixer des objectifs et y croire.
Un grand leader est une personne qui… Inspire son équipe à se dépasser et à s’investir dans les défis de l’entreprise, mets en valeur les forces de ses employés, développe une belle relation avec eux. Fais confiance et encourage l’autonomie ainsi que le sens des responsabilités et possède une grande écoute. Les gens accompagnés d’un grand leader diront « Nous l’avons fait nous-même » et c’est ce que je prône dans mon entreprise.
J’entrevois l’avenir avec enthousiasme, parce que… Je suis fière de mon équipe, de ce que nous accomplissons et des valeurs que nous vivons. J’aime relever des défis et surprendre les gens en atteignant les objectifs fixés. J’aime réunir des employés de talents et les voir se déployer. C’est ensemble que nous réussissons!
Pour moi, avoir du succès, c’est… D’avoir de l’impact pour nos clients en ouvrant pour eux la porte à de nouvelles opportunités d’affaires. De contribuer à bâtir des entreprises, et ce, par des relations authentiques, gagnant-gagnant. D’atteindre nos objectifs avec une équipe heureuse, engagée et performante.
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